在宅勤務

来週より、うちの部も在宅勤務が始まる。準備も楽に出来ていないが、そういう中で課題などを見つけてやっていくことになるのだろう。

家にいるからといって、家事が出来るわけではないので、仕事とプライベートの割り切りが難しいが…

会議なども色々準備が面倒だし、レビューなんかどうなのか？　ある程度の人が会社に残るならまだしもトップのPMがいないとなると、心配ではある。

ロックダウンも視野に入れての試験的な実施と考えたらいいのか？

でも遅延が起きれば、言い訳は出来ないだろう。

内々では既にうるさく言われているし…

今日しっかり準備して来週に備えなければ、基本は電話、メールでの連絡になるのかな？

あんまり、不安がってもしょうがないので、まぁやってみるかな。